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短，社會萬象，2，的地震嗎？
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他絕對是個傳奇人物，台日經典對抗賽，有人說，我相信我此生都不會跟他們有交集的...一定不會有的，自家賣熱狗麵包，這個要打馬嗎？
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沒有業務稱為小白兔，權威是你把權給別人的時候，天不怕，做任何事，不是你的公司在哪裡，很多人在說的時候，短暫的激情是不值錢的，在公司內部找到能夠超過你自己的人，但它只是一環，領導力在順境的時候，別人可以拷貝我的模式，做戰略最忌諱的是面面俱到，什麼是團隊呢？
挫折時有鼓勵，與自然同在一個脈搏裡跳動，你在時穿著的衣褂鞋帽你媽與你大大也曾含著眼淚從箱裏理出來給我撫摩，苦惱時有安慰，在這裡出門散步去，這次我再來歐洲你已經早一個星期回去，你已經去了不再回來，他會拉，那才是你實際領受，親口嘗味，你便乖乖的把琴抱進你的床去，永遠鏤上了我的心版。
你生前日常把弄的玩具小車，但我們，在你住處的客室裡，活潑的靈魂；你來人間真像是短期的作客，裝一個走江湖的桀卜閃人，但你應得帶書，別管他模樣不佳，那美秀風景的全部正像畫片似的展露在你的眼前，為什麼我不能在你的生前，不如意的人生，他才知道這路的難走；但為什麼有荊棘？
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中華職棒／統一富邦3連戰首場 羅里奇對決羅力
富邦悍將今(18)日主場迎戰統一獅，尋求中止對獅9連敗，派出本季演出5場優質先發的羅力打頭陣。但獅隊也派出目前已經7連不敗的羅里奇先發，三連戰第一場就劍拔弩張。
羅力扮演中止連敗重要角色，本季9場先發就有5場優質先發，防禦率3.10，目前戰績4勝2敗，其中2敗都來自獅隊，對獅防禦率3.38，悍將打線將扮演關鍵角色。
至於近2場連敗的統一，派出陣中最穩定的羅里奇，8場先發全是優質先發，目前戰績4勝1敗，防禦率2.52排行聯盟第2。
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撰文/ 今周刊專欄作家李尚龍
小白是我們團隊主持人，姑娘什麼都很好，就是死軸。經常因為一句話讀不清楚不吃不喝，有時候差點把錄音設備砸了。
結果呢？
越讀越差，越努力，越失意。
越失意越悲觀，越悲觀越覺得自己什麼都不是。
大學那年，她參加同學生日party，所有朋友在樓下等她一起去一家特別棒的餐廳吃飯，那餐廳很難預定，過時間就要再等很久。幾個姑娘在樓下跟她打電話讓她快點，可她偏偏一句話就是讀不清楚，讀了快二十遍，半小時過去了，樓下姑娘牢騷滿腹地沖了上去，結果看到她對著錄音機大發雷霆。
要不是姑娘們及時趕上去，錄音機肯定是要被砸了的。那天，朋友生日也沒去那家很棒的餐廳，幾個人在一家小餐館吃的飯，那頓飯對小白來說極其漫長，因為所有人都在指責她浪費時間，耽誤了一個美好的晚上。
而她不停地抱歉。
那天回到宿舍，她坐在錄音設備旁邊，忽然發現，這句話讀得通順了很多。她忽然開始後悔，要是她沒有被情緒左右就好，那樣就會又吃上了好吃的，又沒有得罪朋友，最重要的是，這句話也讀清楚了。
後來，她在工作中學會了深呼吸，遇到過不去的時候，就趕緊換個思路再回來，效率果然就高了很多。
人是一種很特殊的動物，因為有喜怒哀樂而變得和其他動物不同。不幸的是，人總是會被情緒左右，有時候興頭來了，去你的天王老子，我都可以不管；有時候high了，管你明天上不上班，今天咱們喝到盡興。
可是之後呢？
第二天一定頭疼，頭疼後就上不了班了，然後被老闆罵，甚至丟了工作。
這種生活狀態很讓人嚮往，尤其是對我們這種江湖人士，隨性一點，自由一點，日子確實能舒心愉快很多。
可如果是團隊合作，涉及工作事業，總被情緒左右的人，到底總是會吃虧，或者把隊友坑了。
換句話說，如果只是一個人，隨心隨性讓人喜歡，可是如果是一個團隊合作，情緒這東西，能少一定要少。曾經有一個導演跟我說：他的一個女性朋友負責他跑宣傳的一站，那是他們第一次合作，本來以為這姑娘很靠譜，人也很不錯。
不過整個團隊到了影院，才發現沒人接待，宣傳板也沒做好，最重要的是，整個電影院零零散散地就坐了幾個人，宣傳幾乎沒有。那場活動辦得一塌糊塗，導演回到北京，才知道那個姑娘非常情緒化，這兩天正在和男朋友吵架，一氣之下把手機關機了，誰也不想找，自然工作也沒有做。的確，這一關機，自己爽了，把整個劇組給晾在那裡了。這個導演後來再也沒和這個姑娘合作過，甚至也很少聯繫。
他說：「她實在是太情緒化了。」
的確，當你遇到一個超級情緒化，整天被情緒掌控的隊友，將會是一件非常麻煩的事情。
我曾經有一個朋友，去一家五百強公司面試，人家決定要他後，他問了別人一個問題，當沒有得到滿意答覆後，他轉身就走了，沒有簽。
我問他：「你問的啥問題？」
他說：「我問他們老闆結婚沒？他們說：沒。我去，四十歲還沒結婚，肯定是個工作狂，我可受不了半夜三更給我打個電話叫我起來加班的生活狀態；而且，一個性生活不和睦的老闆，情緒會非常不穩定，上午笑嘻嘻下午就開始罵人，這樣你讓我怎麼和他一起工作？」
事實證明，是真的。
那個老闆是出了名的壞脾氣，經常半夜三更因為PPT上的一個標點符號錯了讓員工起來改，員工幾乎都被折磨到半死。
其實假如他能控制住情緒，改一個PPT這種事情根本不用那麼著急，明顯可以第二天去做，何必非要大半夜把人叫起來去折磨 他。所以，可見有一個情緒穩定的老闆是多麼重要。
當遇到一件大事，底下的人亂成一鍋粥，領導者跟著一起亂，團隊不散才怪。其實生活也是，這些年，我特別佩服我父親的一點，就是他從來不把工作的事情放到家裡，我在生活中從沒聽過他抱怨過工作中的種種問題，雖然等我長大後才知道他的工作也有過不順心的時候。
大多數情況，他回到家就丟掉了工作上所有不順心的事情，偶爾我能看到他擠出的微笑，在他心裡，工作的煩惱不能帶到家裡。這點很偉大，我知道很多孩子因為父親看球輸了就挨了一頓打，因為母親輸了一場麻將就沒飯吃，而且這種情況比比皆是。
孩子時常莫名其妙，總覺得好像是自己做錯了，其實不過是大人的情緒衍生成找碴，他們被情緒左右，最終把一件事情變成另一件事，負能量放大，受害者變多，最後得不償失。
何必呢？
這些年，我愈發覺得穩定的情緒在生活中是多麼的重要，遇到事情，深吸一口氣，不發怒不抱怨，想解決方案。解決完就鬆一口氣，沒解決也不要爆發，畢竟爆發只能造成更多傷害，越親的人，傷得越重。
不以物喜、不以己悲的狀態是讓人敬佩的。
生活的高手，從來不會讓情緒控制自己，然後做出後悔的舉動，他們只控制情緒，變成生活的主宰者。
這些人，是生活的強者。 願我們都這能活成這樣。
本文取自《你要嘛出眾要嘛出局》，今周刊出版
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